我国高等教育持续不断的发展，现如今已达到了一定的高度，慢慢的变多的学生参加高考，有机会进入大学。
数据统计表明，2022年参加全国高考人数突破1256万，创造历史上最新的记录，全国高考平均录取率在80%以上，由此能够看出我国高等教育水平已经非常高了。
从一方面来讲，高等教育水平的提升是一件好事，但是从个人角度来看，意味着学历价值贬低，很难凭借学历找到一份好工作了。
2022年全国大学应届毕业生人数突破1100万大关，其中有一部分人选择考研，以至于2023年考研人数达到473万；
剩下一部分就立即进入就业市场找工作了，然而这部分人却成了最迷茫的大学毕业生。
一位2022届毕业的省重点高校毕业的毕业生，在网上分享毕业后找工作的经历：
大四实习去的基建类国企，月薪不算高，但是福利待遇不错，不过工作地点离家太远，与女朋友异地恋让人难以接受，实习期过了就辞职了。从7月份毕业就就开始线上线下各种找工作，投了很多简历，大多数都石沉大海，通知面试的不是房产销售，就是保险销售。找工作2个月无果，无奈之下选择进厂，流水线工作虽然枯燥乏味，且黑白班倒，但是收入稳定。
这份分享在网上引发大学毕业生的共鸣，纷纷留言附和：“同为本科生，同样找不到工作，不想干销售，现在已经进厂拧螺丝半年了。”
由此不难得知，一大批2022年毕业的大学本科生，都被逼无奈下选择进厂拧螺丝，从事制造业流水线的工作。
初中毕业生能进工厂，中职技校或大专毕业的学生，对口的工作也是流水线技术工人，现如今本科毕业生也被逼无奈选择进厂拧螺丝，这让经历12年寒窗苦读考上本科的学生，有些怀疑人生。
如果最终结果都是进工厂当工人，那为何还浪费去参加高考上大学？还有意义吗？不如初中毕业后上中专技校，拿到毕业证后直接参加工作，还多了六七年时间挣钱时间。
按照这种逻辑，读书就没任何意义了，好像重回1977恢复高考之前，人人以劳动为荣，读书无用论再次风起云涌。
二是经济环境不好，导致就业环境大环境不好，千万毕业生涌进就业市场，可匹配的高端工作自然有限；
上述网友的分享中也能看到，很多大学生是不待见基建类岗位的，甚至是中铁性质的国企也不受欢迎。
中铁某局在哈工大招聘，开出第一个月6000元的薪资，宣讲会上竟无一人报名，让HR百思不得其解。
如果你用：“哈工大是名校，6000元自然招不来人”来反驳，多少能让人信服，不过除了哈工大外，今年中铁的校招成果都不是很理想。
下面是中铁某局在线上为应届大学生开出的优厚条件，入职一年10-12万，入职三年15-18万，入职五年25万起，享受六险二金，各种节假日福利和津贴补助。
从福利待遇方面，基建类岗位中铁远高于其他岗位，不过如此好的条件依旧不受欢迎，无论是线上还是下线招聘结果都不是很如意。
现在的大学生都不愿意进基建类岗位工作，这让人百思不得其解，难道真让大家说中了，这届大学生吃不来苦？
只能说这是一方面原因吧，毕竟这届00后大学生从小没吃过苦，是在父母庇佑下长大的，对于基建这类需要外出经历风吹日晒雨淋的工作，比较抵触。
另一方面原因，就是上述网友所说的，基建类岗位都是在外地工作，离家远，如果有对象还会影响感情。
笔者认为，就业大环境不景气的情况下，基建类岗位是不错的选择，本科生从事基建类岗位晋升速度很快，2-3年就可进入办公室从资料员到小队长，只是时间的问题，比进工厂拧螺丝含金量要高很多。
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