十级工伤赔偿是指由于工伤引起的劳动能力完全丧失的情况下，劳动者能够得到的赔偿金额。具体的赔偿标准是由规定的，依据《劳动能力鉴定与劳动能力评估暂行规定》第三十八条，十级工伤赔偿标准为个人月工资收入的120倍，但不能超过当地职工月平均薪资的300%。
2022年的工伤赔偿标准还未发布，故此咱们暂且依照目前有效的标准实施分析。
1. 劳动者的个人月工资收入：个人月工资收入是指劳动者每月实际获得的工资收入总和，包含基本工资、绩效奖金、加班费、津贴等。
2. 当地职工月平均薪资：职工月平均薪资是指当地该行业或该地区职工的平均月工资，由地方统计局或类似机构公布。
依据现行标准，十级工伤赔偿为个人月工资收入的120倍，但不能超过当地职工月平均薪资的300%。假设劳动者的个人月工资收入为3000元，当地职工月平均薪资为5000元。
依据个人月工资收入的计算，十级工伤赔偿应为：3000元 × 120 = 360,000元。
依据赔偿标准规定，赔偿金额不能超过当地职工月平均薪资的300%。 360,000元超过了当地职工月平均薪资的300%，故此工伤赔偿金额将依照当地职工月平均薪资的300%实施计算。
依据现行的赔偿标准，十级工伤赔偿金额应为15,000元。请留意这只是依据目前的赔偿标准实施的分析，具体的赔偿标准也许会有所调整，请留意有关政策法规的更新。
工伤十级赔偿标准2022年是多少？ 十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。10级工伤的上一赔偿金是多少 十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
工伤鉴定10级赔偿一般要多少钱要依据详细情况而定。工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。2022年工伤十级伤残赔偿标准为80，000元至204，900元不等，具体赔偿金额依据受害人所在地区的年度物价水平和当地工资收入水平等因素确定。依据有关法律规定。
十级伤残为7个月的居民本人工资；劳动、聘用合同期满止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
